Von Anfang an setzte das Deutschkolleg bei den Bewerbungstrainings zur Vorbereitung auf ein Industriepraktikum auf die Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Vertretern aus der Industrie. Bei den Bewerbungstrainings, die im WS 2009 für 210 Studierende der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (CDHAW) der Tongji- Universität durchgeführt wurden, konnten für die Abschlusssitzung fünf Industrievertreter für die Simulation von Interviews gewonnen werden: Ewald Beivi (DuPont), Uwe Brandes (HR Manager, EunaCon), Hsiao J. Chiu (Senior Consultant, EunaCon), Dr. Ghita Lanzendörfer-Yu (Consultant), Dr. Peter Schaumann (GM, Marquardt Switches). Für die Studierenden stellen die simulierten Interviews immer wieder einen der Höhepunkte der Trainings dar!
Kommentar von Dr. Peter Schaumann, der sich regelmäßig bei den Bewerbungstrainings als Interviewer zur Verfügung stellt:
"Für Studierende bedeutet das Thema "Bewerbung in einer Fremdsprache" eine Herausforderung, die Verunsicherung und Stress verursacht. Gute Bewerbungen werden nicht einfach so aus dem Ärmel geschüttelt, sondern erfordern sorgfältige Vorbereitung. Ein schlecht geführtes Bewerbungsgespräch kann der erste Stolperstein für einen erfolgreichen Aufenthalt in Deutschland werden.
Die abschließenden Interviewrunden mit den Studierenden haben gezeigt, dass die Unterstützung der Lehrenden durch Industrievertreter positive Effekte zeigen kann. Die aktive Teilnahme und sorgfältige Vorbereitung durch die Studierenden motiviert die Industrievertreter an der Teilnahme des Programmes.“
Interviewer aus der Industrie und Lehrende des Deutschkollegs
Von links nach rechts:
Uwe Brandes (EunaCon), Ewald Beivi (DuPont), Prof. WANG Liming, Prof. LE Yanqing, Hsiao Chiu (EunaCon), Prof. YANG Aizhen, Prof. Dr. YU Xuemei, Sabine Porsche, Andrea Schwedler, David Dechamps, Dr. Claudia Kotte, Katrin Jander, Dr. Ghita Lanzendörfer-Yu, Dr. Peter Schaumann (Marquardt Switches)